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倾听心声，共话成长
——第三期“辅导员下午茶”暨新辅导员入职座谈会
为进一步加强广大辅导员工作能力与职业素养，倾听辅导员的心声，解决辅导员工作中遇到的难点，充分提高辅导员工作的幸福感、获得感，不断提升辅导员职业认同感，5月18日下午，澳门金沙城中心：教育学院“星火”辅导员工作室组织召开了第三期“辅导员下午茶”暨新辅导员入职座谈会，学院院长王纳共出席会议并讲话，全体新入职辅导员及部分老辅导员代表参加会议。院党总支书记杨志桥主持会议。
会上，各辅导员依次发言，简要汇报了所带学生工作的整体情况及特色亮点做法，结合自己履职尽责情况及带班实际畅谈工作体会与收获，重点围绕当前学生管理工作、就业创业工作、心理健康教育及个人职业发展等方面进行了交流探讨，针对性地指出了自己在工作中遇到的困惑和问题，分享了解决问题的思路和办法，对学院发展及辅导员队伍建设提出了建设性意见和建议。
杨志桥认真听取了辅导员的交流发言，详细记录、不时提问，并就辅导员在现实工作中遇到的困惑和问题，以及提出的工作建议给予了细心指导和回应。
王纳共指出，辅导员长期工作在学生工作一线，是学生的人生导师和知心朋友，对学生成长成才起着至关重要的作用，辅导员工作使命光荣、责任重大。学校将继续竭力为辅导员成长发展创造澳门金沙城中心平台和机会，让辅导员收获澳门金沙城中心职业认同感和成就感。同时，他就进一步落实立德树人根本任务，推进辅导员职业化、专业化发展提出了希望和要求。同时，他结合自己从事工作实际经历，勉励各位辅导员要努力把思想引导与解决学生实际问题相结合，要根据学生自身成长经历做好教育引导；要抓住工作重心，通过积极培养学生综合素质与能力，开拓多元的就业岗位，细致入微做好就业工作；要充分做好自我职业发展规划，帮助好学生做好成人成才的引导咨询工作。勉励新入职辅导员要切实做好个人职业发展规划，要虚心向身边领导同事尤其是老同志求教，不断充实工作内容、丰富工作方法；要将日常管理与解决学生实际问题相结合。
通过座谈，广大辅导员敞开心扉、畅谈工作，在分享工作感悟、角色定位和职业规划的同时，对辅导员队伍建设提出了宝贵的意见建议，必将对学校学生工作稳健运行与学生队伍高质量发展奠定坚实的基础。
撰稿：王巧敏
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